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Lutter contre l'exclusion

La lutte contre l’exclusion sociale est une priorité du Département. Aussi le Conseil général encourage-t-il l’insertion professionnelle des bénéficiaires du RMI (Revenu minimum d’insertion) par le contrat d’insertion RMA (Revenu minimum d’activité) et le Contrat d’avenir.

Insertion professionnelle (Source:M.N. Liaud)

L'insertion professionnelle est le moyen de lutte contre l'exclusion le plus efficace.

Le Revenu minimum d’insertion (RMI), financé par le Conseil général, est un coup de pouce pour se remettre des accidents de la vie et donner des moyens pour retrouver un travail.

Le Contrat d’insertion - Revenu minimum d’activité (RMA) permet quant à lui aux bénéficiaires du RMI, inscrits à l’ANPE et cumulant douze mois au RMI sur une période de deux ans de reprendre contact avec le monde du travail en exerçant une activité 20 à 34 heures par semaine.

Le Conseil général a également mis en place d’autres aides pour le logement, la mobilité et la santé ainsi que des ateliers d’insertion, pour permettre à chaque personne en grande difficulté de redevenir complètement autonome.

Restauration (S:M.N. Liaud)

Les centres médico-sociaux (CMS) proposent des ateliers pour apprendre à rédiger un curriculum vitae ou une lettre de motivation et se préparer à un entretien d'embauche.

Le Conseil général signe également des conventions avec des associations ou des syndicats communaux qui organisent des chantiers d’insertion pour employer en contrats aidés des chômeurs de longue durée et allocataires du RMI.

Encadrés par des chefs de chantier, ils nettoient des sites, consolident les berges du canal, d'une rivière ou d'un fleuve, aménagent des zones vertes. Cela permet d'acquérir une expérience, des compétences, de se replacer dans un groupe, une organisation du travail.

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